-
Angielski dla firm
- Rekrutacja
-
Agencja rekrutacyjna GOLDEN STAFF - profesjonalna rekrutacja
Szybka i skuteczna realizacja projektów rekrutacyjnych dzięki:
- zgranemu zespołowi ekspertów
- doświadczeniu w realizacji różnorodnych projektów rekrutacyjnych
- autorskim metodom selekcji i oceny kandydatów
Usługę rekrutacyjną lub konsultację dotyczącą procesu zatrudnienia można zamówić,
wypełniając poniższy formularz. -
Rekrutacja to proces pozyskiwania i selekcji kandydatów do pracy w firmie. Może być prowadzona wewnętrznie lub z udziałem zewnętrznego partnera, takiego jak agencja rekrutacji.
Profesjonalna rekrutacja obejmuje analizę wymagań stanowiska, wybór odpowiednich źródeł dotarcia do kandydatów, ocenę kompetencji, rozmowy kwalifikacyjne oraz przedstawienie najlepiej dopasowanych osób.
SPECJALIZACJE-
Finanse, księgowość
-
Marketing, sprzedaż
-
IT
-
Prawo
-
Logistyka, zaopatrzenie
-
HR, personel administracyjny
-
-
Fakty o naszej rekrutacji
- Działamy na rynku usług rekrutacyjnych od 1998 roku
- Specjalizujemy się w rekrutacji menedżerów wyższego i średniego szczebla
- Łączymy doświadczenie, skuteczność i zaangażowanie w każdym projekcie
Dlaczego klienci wybierają nas
-
1678zrealizowanych projektów rekrutacyjnych
-
90%klientów wybiera spośród 3 zaproponowanych kandydatów
-
4+lata - średni staż kandydata w firmie klienta
-
26 817kandydatów w naszej bazie danych
-
Naszym celem jest być partnerem Państwa firmy w profesjonalnym rozwiązywaniu zadań związanych z poszukiwaniem i selekcją personelu.
Nasze zasady to reputacja, etyka biznesowa, ścisła poufność oraz zrozumienie biznesu klienta.
Jakość potwierdza certyfikacja systemu zarządzania zgodnie z międzynarodową normą ISO 9001.
ALGORYTM PRACYPRZYGOTOWANIE- Zgłoszenie klienta
- Analiza oferty pracy
- Ustalenie warunków współpracy
POSZUKIWANIE- Definiowanie profilu kandydata
- Stworzenie mapy poszukiwań (źródła, zasoby)
- Tworzenie tzw. long listy
SELEKCJA- Tworzenie krótkiej listy
- Rozmowa kwalifikacyjna prowadzona przez agencję
- Sprawdzenie referencji
DECYZJA- Prezentacja ostatecznych kandydatów
- Rozmowa kwalifikacyjna po stronie klienta
- Oferta pracy dla wybranego kandydata
WYNIK- Pracownik rozpoczyna pracę
- Rozliczenie usługi
- Zobowiązania gwarancyjne agencji
-
Metodologia wyszukiwania i selekcji kandydatówPoszukiwanieHeadhuntingExecutive SearchDirect SearchBaza danych kandydatówSpecjalistyczne wydarzenia i sieci społecznościoweSelekcjaFaceReaderWywiad pogłębionyPytania projektowe, kazuistyczne i motywacyjneWywiady według kompetencji i metaprogramów, model STARMetodologia Hogana
-
POMOC DLA KLIENTÓW I KANDYDATÓWUsługa online TEST2STAFFŁatwo oceń poziom językowy kandydatów.
Skuteczniej zamykaj projekty rekrutacyjne dzięki zautomatyzowanej platformie.Ekspert ds. zatrudnieniaZapewniamy kompleksowe doradztwo zawodowe dla osób poszukujących pracy. Dzielimy się wiedzą, aby zwiększyć szanse na skuteczne zatrudnienie.Oferty pracyAktualne oferty pracy w naszej agencji. Znajdź nowe możliwości zawodowe u naszych klientów lub dołącz do zespołu GOLDEN STAFF. -
Wiedzą już Państwo, że potrzebne są
usługi rekrutacyjne, ale wybór
odpowiedniego partnera nadal pozostaje otwarty?
Warto zwrócić uwagę na poniższe kwestie:- Doświadczenie agencji rekrutacyjnej
- Pozycje agencji w rankingach publicznych
- Procent powracających klientów
- Liczba wakatów prowadzonych przez jednego rekrutera
- Źródła i metody pozyskiwania pracowników
- Metody selekcji kandydatów
- Zobowiązania gwarancyjne
-
Agencja rekrutacyjna GOLDEN STAFF wspiera firmy, którym zależy na szybkiej i profesjonalnej rekrutacji. Posiadamy doświadczenie w projektach realizowanych na rynku polskim oraz w rekrutacji międzynarodowej.
Nasi rekruterzy stosują zaawansowane metody poszukiwania personelu, selekcji kandydatów zgodnie z wymaganiami klienta oraz oceny kompetencji zawodowych i osobistych. Pomagamy szybko docierać do kandydatów o wysokim potencjale i motywacji do pracy.
Powierzając proces poszukiwania pracowników profesjonalistom z naszej agencji, zyskują Państwo dostęp do rozbudowanej bazy kandydatów. Jeśli potrzebna jest rekrutacja specjalistów, agencja przygotuje analizę rynku i przedstawi kandydatów dopasowanych do specyfiki stanowiska, wykorzystując metody direct search i headhuntingu.