- Organizujemy projekt motywacyjny lub edukacyjny dla firmy
- Znalezienie idealnej formuły szkolenia z języka angielskiego dla Twoich pracowników
- Dobierzemy specjalistyczne szkolenia do udanej praktyki
Angielski dla rekruterów i specjalistów HR
-
Dla kogo?
— dla wszystkich, którzy chcą podnieść poziom znajomości języka angielskiego w zakresie zarządzania personelem
— dla specjalistów z danej dziedziny (rozwój personelu, zatrudnienie, praca biurowa itp.)
— dla różnych poziomów specjalistów (menedżer HR, rekruter, People Partner, dyrektor HR)
Czas trwania kursu- od 3 miesięcySkupienie się na nauce:1. umiejętności komunikacji z partnerami i klientami2. komunikacja w międzynarodowym zespole3. rejestracja dokumentacji anglojęzycznej: umowy4. case studies w języku angielskim dla specjalistów HR5. terminologia specjalistyczna -
Zapewnij wysoki poziom jakości obsługi dla partnerów anglojęzycznych!
Znajomość prawniczego języka angielskiego na wysokim poziomie otwiera drogę do nowych rynków, inwestycji, partnerów, źródeł najistotniejszej wiedzy, udziału w międzynarodowych konferencjach i spotkaniach -
Realizacja projektuFUN✓ Speaking club
✓ Debate club
✓ Working across culture — Cultural Awareness
✓ Gry i imprezy tematyczne w języku angielskimLEARN✓ krótkie kursy umiejętności językowych: Speaking, Listening, Writing
✓ programy ekspresowe: English for E-mailing, Public Speaking, Listening, Speaking & Critical Thinking
✓ Grammar club
✓ Programy specjalistyczne (na indywidualne życzenie): Working VertualLEARN & FUN✓ połączony format szkolenia dla Twojego zespołu
✓ dobór programów do indywidualnych potrzeb firmyW pełni podejmujemy się organizacji i wsparcia procesu uczenia się,
komunikacja z zespołem, aspekty finansowe projektu.
Ułatwiamy życie HR :)
Jak?- ✓ Dostosowanie programów do celów firmy i pracowników
- ✓ Automatyzacja wszystkich procesów
- ✓ 24/7 dostęp do platformy zarządczo-szkoleniowej z danymi o postępach, dynamice uczenia się, aspektach finansowych
- ✓ Konto firmowe ze szkoleniami i analityką testową
- ✓ Konto pracownika z wynikami szkoleń i testów
- ✓ Organizacja i wsparcie szkoleń przez Support menedżera
- ✓ Skonsolidowany miesięczny raport dla wszystkich uczniów i spersonalizowany dla każdego pracownika
Działamy skutecznie w danych warunkach-
Organizacja szkoleń na każdą kieszeń
-
Płatność po zakończeniu zajęć
-
Kontrola płatności jest prowadzona przez Support Golden Staff
-
Kalkulacja i ogólny raport finansowy dla wszystkich projektów edukacyjnych*
* dostępne dla kuratorów szkolenia firmowego na koncie osobistym firmy
Nie nauczymy niuansów zarządzania personelem, ale poprawimy znajomość języka angielskiego dla efektywnej pracy w tym obszarze
Platformy w pełni zautomatyzowane:Test2Staff
unikalna platforma do oceny poziomu znajomości języka pracowników, wyniki testów (na wszystkich etapach szkolenia) są przechowywane na kontach osobistych firmy i pracownika
Study
platforma do różnego rodzaju szkoleń (słownictwa, gramatyki, wariacji) umożliwia ustalenie planu samodzielnej nauki i ustalenie tempa w towarzystwie lektora
Е-register
autorska platforma do zarządzania firmą do kontroli szkoleń i aspektów finansowych (zautomatyzowane raporty)
587profesjonalnych nauczycieli(native speakerzy: USA, Wielka Brytania, Kanada)45+programów dostosowanych dopotrzeb i realiaówdziałalności zawodowej19+lat w szkoleniu korporacyjnymjęzyków obcychCzęsto Zadawane PytaniaJaki poziom języka angielskiego jest wymagany do HR i rekrutacji?Do pracy w dziale HR potrzebny jest poziom znajomości języka angielskiego nie niższy niż Upper-Intermediate. Ale wszystko zależy od wymagań firmy. HR i rekruterzy muszą mieć co najmniej wiedzę, aby przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami na pierwszych etapach.Czy można pracować jako HR lub rekruter bez języka angielskiego?Tylko jeśli firma tego nie wymaga. Do pracy w firmach międzynarodowych i informatycznych konieczny jest dobry poziom znajomości języka angielskiego.Czy wystarczy odbyć kurs angielskiego biznesowego dla HR i rekruterów z minimalną znajomością języka?Aby zdać językowe programy biznesowe, musisz mieć wystarczający poziom języka angielskiego, aby wygodnie uczyć się (zaczynając od Intermediate).Jak długo trwa szkolenie HR i rekruterów w języku angielskim?Krótki specjalistyczny kurs języka angielskiego dla HR i rekrutacji z Golden Staff trwa od 3 miesięcy. Zawiera specyficzną terminologię i zwroty mowy, które są specyficzne dla konkretnych potrzeb biznesowych.Jak wygląda szkolenie z angielskiego HR i rekrutacja?Nauka angielskiego dla HR i rekrutacja z Golden Staff to zautomatyzowane rozwiązanie dla klientów korporacyjnych. Stosujemy format Learn&Fun i uwzględniamy indywidualne potrzeby klienta. Kursy angielskiego online z lektorem są dostępne za pośrednictwem komunikacji mobilnej lub przez Telegram, Whatsapp, Viber, Skype, Hangouts, Zoom (w zależności od wybranej opcji szkolenia). Zajęcia grupowe online w formie konferencji online.Do jakich specjalności HR nadają się kursy języka angielskiego?Kursy języka angielskiego są odpowiednie dla: - rekruterzy - People Partner - dyrektorzy HR - Talent manager - HR różnych kierunków i poziomów Program szkoleniowy dobierany jest na podstawie umiejętności pracowników oraz celów biznesowych firmy.